Bien qu’il n’y ait plus de doute sur la valeur ajoutée d’une ligne d’alerte éthique au sein des entreprises, confortée par une Directive Européenne et une nouvelle loi Waserman en la matière – ayant permis de renforcer la protection du lanceur d’alerte et l’encouragement quant à l’utilisation ; la mise en oeuvre en entreprise et l’optimisation du dispositif restent encore perfectible.

A l’occasion des matinées de l’IRC du 12 décembre 2023, nous aurons l’occasion de faire un état des lieux des usages et pratiques actuelles et comment tendre vers un véritable outil interne de prévention des risques opérationnels.

Pré-programme de la conférence petit déjeuner :

1 – Les obligations élargies de la loi Waserman : la lettre et l’esprit de la loi
. une portée et un usage élargis à tous les domaines de l’entreprise
. un levier de gestion et d’anticipation des risques
. une participation active des collaborateurs à la marche de l’entreprise
. vers le concept du « guichet unique »

2 – Etude et aperçu des pratiques en matière d’alerte à l’échelle européenne en 2023
. tendances
. enseignements

3 – Retours d’expérience et cas d’école sur la contribution des signalement à la prévention des risques opérationnels
. présentation de 2 cas pratiques
. du traitement du signalement aux mesures mises en oeuvre sur la prévention des risques

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