Des entreprises chinoises ont récemment lancé trois tentatives d’acquisitions dans le secteur énergétique européen et ce, à quelques semaines d’intervalle seulement. A travers 4 volets, William De Riemaecker, Buyle Legal, avocat spécialisé dans les matières énergétiques, nous explique le plan de la Chine, et la manière dont l’Europe se protège grâce à la compliance.
Dans la lignée du mouvement #metoo et la recrudescence des plaintes, la prévention du harcèlement sexuel sur le lieu de travail doit être une priorité pour la gouvernance et une part importante de la culture des entreprises.
Par principe, risque et conformité sont des questions transverses à l’entreprise et c’est ici que les difficultés commencent. Elles nécessitent un langage commun, un grand nombre de flux d’informations entre une multitude de parties prenantes. Ce travail commun est aussi celui des instances travaillant sur le sujet : éthique et conformité, qualité, audit et contrôle interne, directions opérationnelles, etc…
Le « whistleblowing system », pour encourager à dénoncer la corruption dans les entreprises
